1967年に創業した弊社は、葬儀会館名である『仏光殿』として名をはせています。
葬儀の最前線に若手を起用し、お客様に「心を尽くしたサービス」を日々提供しています。
従来の業界イメージは「ハードワーク」「残業が多く休日が少ない」といったものですが、弊社は同業他社に先駆けて働き方改革に取り組み、「休日数の増加」「時差出勤の導入」など、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んできました 。今や労働環境、給与水準ともに業界トップクラスを自負しており、スタッフが仕事で100 ％のパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています。
常に時代のニーズを的確に把握し、サービス・商品・社内環境を柔軟に変化させる姿勢こそが多くのお客様から安心して葬儀を任せていただける礎となっています。
超高齢化社会を迎え新規参入業者が増えるなか、半世紀以上に及ぶ実績と信頼により
年間の葬儀施行件数は約5,000件となり大阪府内ではトップクラスに位置します。
家族経営
小規模
中規模
大規模
仏光殿
「心こそ大切なれ」「凡事徹底」を根幹に据える徹底した社員研修を行います。
業界未経験の方もご安心ください。
先輩スタッフの100％が未経験入社です。
葬儀関連サービスのほぼ全てを自社内で行うことで
お客様のお困りごとや要望に対してスピード解決を実現しています。
ご遺族の心に寄り添うためには、スタッフ同士の連携が欠かせません。
部署の垣根を越えてチームとして1件ずつの葬儀に向き合っています。
共に働く仲間を大切にしているからこそ、
利益を最大限従業員に還元するという経営方針をとっています。
仏光殿は営業成績だけでなく『あなたの頑張り』もしっかりと評価します。
商品を作るスピード、運転スキルの向上、お客様からのリピート指名、研修での積極的な姿勢、チーム目標の達成など、日々の様々な努力や成果を「奨励報酬制度」で評価し、手当を支給しています。これにより、数字だけでなく仕事への真摯な取り組みも報酬に反映されます。
また、弊社の給与水準は営業職のように成績を残したごく一部の社員だけが高いのではなく、多くのスタッフが安定して高収入を得ています。これは平均年収だけでなく、年収の中央値が高いことからも明らかです。また、業績好調時の利益は他社以上にスタッフへ還元し、一人ひとりの頑張りをしっかり評価・支援する体制を整えています。公平な評価制度と安定した高収入。このふたつが安心して長く働ける環境をつくり出しています。
仏光殿では、これまでの職務経験・アルバイト・学業・ボランティア活動・部活動など、人生の中で培ってきた努力や姿勢、人柄を大切にし、評価しています。私たちの仕事は、専門性が高いように感じるかもしれません。しかし、日々の業務で大切にしていることは、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢や円滑な対話、そして社内で支え合うチームワークです。
だからこそ、これまでの人生の中で培ってきた経験をいかして活躍することができます。
葬儀は、司会や式場の装飾、参列者の案内、葬儀後のフォローなど、多くのスタッフが連携して行う仕事です。アルバイトで協力して働いた経験、学校やサークル活動でプロジェクトを進めた経験など、誰かと力を合わせて正解を見出し、身につけた協調性がいかされます。
失敗がゆるされない人生最期の式典において、冷静さを保つ精神力、正しい判断力、そして主体的な行動力が必要となります。受験勉強、部活動の大会、繁忙期のアルバイトなどを通じて培った「ここ一番で結果を出す力」が葬儀という責任ある仕事にいかされます。
葬儀の仕事は「人を支える仕事」です。困っている友人に声をかけた、後輩の相談に乗った、そんな小さな“思いやりの行動”が、安心感を生むサービスへとつながります。
社会に出て成長するためには、日々自分を磨くことが大切です。「計画（Plan）→行動（Do）→評価（Check）→改善（Action）→フォローアップ（Follow）」の PDCAFサイクル を回し続けることが求められます。また、「情熱に勝る能力なし」と言われるように、これまで情熱を育んだ人は、このPDCAFの習慣をいかして活躍することができます。
ご遺族は不安な状況の中で式典に臨まれます。だからこそ、先回りした気配りや丁寧な行動が大きな安心につながります。日常で培った「状況を見て動いた経験」「瞬時の判断」「期限を守る意識」これらの”当たり前の行動”が、プロとしての信頼へと変わります。
『社会で活躍できる人材』としてのスキルを磨いてきた人なら、その経験を存分に発揮して活躍できます。
さらに、入社後は責任ある仕事と徹底した教育を通じて『社会に貢献できる人財』へと成長できる環境を整えています。
式典アシスタント 2025年新卒入社
募集している式典スタッフ
・式典ディレクター
・式典アシスタント
・式典装飾部
3部署の皆さんに聞きました
日本学生支援機構より奨学金の支給を受けた方が対象。
入社後の試用期間を終えて正規雇用となり2年間の在籍後に
月額1万円を100カ月（計100万円）を会社から日本学生支援機構に代理返済します。
社員とそのご家族は各種施設（宿泊・飲食・健康・買物・娯楽）や その他の生活相談など140万件以上のサービスを優待価格で利用できます。
入社内定者が1人住まいを始める時に、
引越し費用支給金を付与
（最大20万円 諸条件あり 会社説明会にて詳しく説明します）
社員の健康促進とコミュニケーション活性化を目的に、会社公認のスポーツ活動（社会人軟式野球部・ソフトバレーボール同好会）を運営しています。部署や年代を越えて仲間が集まることで、自然と交流が生まれ、働きやすい職場づくりや帰属意識の向上にもつながっています。
また、競技を通じて身につく「礼節」「協働力」「挑戦する姿勢」は仏光殿が大切にする人材育成にも直結しており、スポーツを“もう一つの学びの場”として位置づけています。
先輩スタッフの100％が未経験入社です。入社後に3か月間の研修期間を設けていますのでご安心ください。
はい、ご安心ください。入社後の研修では、ビジネスマナーをはじめ、社会人として必要な基本を丁寧に学んでいただきます。さらに、研修後も各部署でしっかりとしたフォロー体制が整っていますので、安心して成長していただけます。
入社後の勤務地は、本社のある大阪市平野区です。
本社に出勤後は、その日に担当する葬儀に応じて、弊社が保有する大阪府内の各葬儀会館へ移動し業務を行います。業務終了後は再び本社に戻り、退勤となります。
※基本的には本社に出勤し、勤務場所はたずさわる葬儀によって変わりますが、大阪府内の移動のみですのでご安心ください。
新卒採用は、専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業見込みの方が対象です。
中途採用は、高校卒業以上の学歴を有する方を対象としています。
入社時点で、車の運転免許を取得していることを必須としています。（AT・MTは問いません）
可能です。中途採用のタブからご応募ください。
選考段階で入社時期は相談させていただきます。
弊社には式典3部署以外にも様々な部署があります。経営戦略上、必要な人事異動もありますし、個人の適性やキャリアアップを目的とした人事異動もあります。
仕事内容や待遇面において男女の区別はありません。式典ディレクター、式典アシスタント、式典装飾スタッフと3部署ともに女性が活躍しています。また、式典アシスタントは女性の比率が高く管理職として活躍している方もいます。
産前産後休暇、育児休暇制度がありますので職場復帰して活躍している先輩もいます。職場復帰した際には、仕事内容を調整したり部署異動をおこなうなど、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています。
また、女性スタッフだけでなく男性スタッフの育児休暇取得も積極的に推進しています。
ご家族の出産や育児にしっかり向き合える環境を整えていますので、男女問わず安心して働くことが出来ます。
シフト制により、スタッフの休日や夜勤のスケジュールを決定しています。夜勤は、募集している式典3部署において男性スタッフが対象で、月に1回程度当番として勤務していただきます。その場合は翌朝に退社となり、別途夜勤手当が支給されます。休日に突然出勤を依頼することは原則ありませんが、繁忙期など業務が集中する時期には、事前に休日の出勤をお願いする場合があります。その際は、後日に代休を取得していただき、別途振替手当を支給いたします。
葬儀業界は12月から2月が繁忙期となるため、この期間を避けて、3月から11月の間に「7日間の休暇を2回」と「４日間の休暇を1回」、合計3回の長期休暇を取得することができます。
オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています。
式典に携わる時やお客様の前ではスーツを着用しますが、それ以外の業務においては動きやすいようにポロシャツやジャージを着用しています。
月給25万円～35万円
[内訳]
基本給 210,000円 + 固定残業25時間分 41,580円 = 251,580円給与例
（会社の業績及び個人の職能による）年収例
（会社の業績及び個人の職能による）シフト制による週休2日制（月9日以上）+ 長期休暇（年3回）
年間休日 117日 業界トップクラス
下部の応募フォームからご応募ください。
月給26万円～36万円
中途採用における給与は、入社時の年齢や前職での給与額を考慮のうえ、決定いたします
[内訳]
基本給 + 固定残業手当 = 入社時の年齢により変動（251,580円～）給与例
（会社の業績及び個人の職能による）年収例
（会社の業績及び個人の職能による）シフト制による週休2日制（月9日以上）+ 長期休暇（年3回）
年間休日 117日 業界トップクラス
下部の応募フォームからご応募ください。
「人の役に立ちたい」「空いた時間を有効活用したい」
そんな想いを持つ幅広い世代のスタッフが活躍しています。
各職種ともに先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働けます。
さらに、半年以上勤務された方には、年2回（9月・3月）に特別手当を支給！
「しっかり稼ぎたい」「安定して長く続けたい」そんな方にぴったりの環境です。面接時に希望勤務日数や希望時間帯などを聞かせていただきます。
日中業務
平日1,300円〜 土日祝1,500円〜
通夜業務
平日1,600円〜 土日祝1,800円〜
こんな方が活躍中
子育てが落ち着いて新しい仕事を始めたい方におすすめです（子育て明けのスタッフが活躍中）。式典の進行をサポートするお仕事です。お客様のご案内や準備など、未経験の方でも安心して始められます。
時給1,200円〜
こんな方が活躍中
ブランクのある方も歓迎です
式場内の清掃や整備を行い「気持ちよく式典を迎えられる空間」をつくります。コツコツ作業が得意な方におすすめです。
Wワークの合間にも◎ ※運転免許保持者は優遇
時給1,300円〜
こんな方が活躍中
落ち着いた運転ができる方を歓迎しています故人様を安全にお送りするお仕事です。落ち着いた運転と丁寧な対応が大切です。1回の勤務時間は比較的長めなので、しっかり稼ぎたい方に最適です。
時給1,200円〜
こんな方が活躍中
性別を問わず、運転が得意な方を歓迎しますお預かりした書類を役所などに提出するお仕事です。運転が中心で、事務作業はほとんどありません。安定した働き方が可能です。
時給1,250円〜
こんな方が活躍中
20代〜50代まで様々な方が活躍中。
式場やご自宅に料理をお届けします。
葬儀式は午前～夕方、通夜式は夕方～夜まで。
決まった時間に働けるのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
時給1,200円〜
こんな方が活躍中
落ち着いた対応ができる主婦層や、接客スキル向上を志す大学生も活躍しています。式典後にふるまわれる料理を配膳するお仕事です。笑顔で気持ちよく対応できる方を歓迎します。
「人の役に立つ仕事がしたい」「シフトの融通が利く職場を探している」「初めての仕事でも安心して始めたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
まずはお気軽に下部の応募フォームよりご応募ください！！
面接時に勤務日数・勤務時間のご希望を伺います。
可能な範囲で調整いたしますが、弊社が求める勤務条件と大きな差がある場合は、採用を見送らせていただくことがございますのでご了承ください。
応募方法
まずは会社説明会や仕事体験会にご参加ください。最前線で活躍する先輩社員が、リアルな職場の雰囲気をお伝えします。